本文摘要：4月6日上午，学校在综合办公楼十一楼会议室开会职工医疗补助金基金政策理解不会，各单位分管人事工作的负责人、办公室主任及离退休职工代表参与了会议，会议由人事与专家工作处长王玉龙主持人。此次政策理解不会目的严肃贯彻落实学校第十二次党代会精神，以及今年春季学期学校工作会议的部署和决定，让更加多教职工理解并享用改革红利。

4月6日上午，学校在综合办公楼十一楼会议室开会职工医疗补助金基金政策理解不会，各单位分管人事工作的负责人、办公室主任及离退休职工代表参与了会议，会议由人事与专家工作处长王玉龙主持人。此次政策理解不会目的严肃贯彻落实学校第十二次党代会精神，以及今年春季学期学校工作会议的部署和决定，让更加多教职工理解并享用改革红利。

会上，王玉龙处处长详细总结了我校教职工医疗补助金基金政策的历史沿革，并回应学校党委和行政以坚决希望建构医疗福利体系、提升确保水平、普惠广大教职工为显然出发点，融合学校教职工的实际，对补助金基金政策展开了较小的调整，更进一步减少了补助金基金起付点、不断扩大了补助金范围、提升了补助金比例。人事与专家工作处社会保障办公室负责人潘青云通过PPT展出的形式，对学校教职工医疗补助金基金政策展开了详尽解释和理解，对省医保政策、学校医疗补助金基金文件和补助金对象、补助金申报程序明确事项等方面做到了详尽讲解。职工医疗补助金基金政策的修改，有效地避免了教职工诊治就诊的后顾之忧，不利于全校职工更佳地投放到教学、科研、管理和服务工作中，充份享用学校改革和发展的成果。

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